书名：《德鲁克管理思想精要》
——知识工作者也是管理者，他们的自我控制才是目标管理的关键。
作者：[美] 彼得·德鲁克
格式：#mp3 #pdf
分类：#管理学 #商业 #豆瓣高分
本期音频介绍了德鲁克管理思想中最重要的三个理念：“目标管理”“知识工作者”和“企业社会责任”。首先，目标管理是使企业全体成员的努力都凝聚到组织目标上的一种管理方式，其精髓在于管理者的自我控制和自我实现。其次，在知识社会中，知识工作者的角色不再受组织层级限制，每个人都可以是管理者，而且所有人都有必要修炼管理者的基本素养。最后，企业是社会的器官，应该义不容辞地承担社会责任，为解决社会问题所进行的“社会创新”同时也是商业机会。
你将听到
1.目标管理和自上而下的计划式管理有哪些区别？
2.如何在组织中实施目标管理？
3. 知识工作者都有哪些特征？
4. 为什么有的人知识丰富但工作成效低？
5. 企业为什么要履行社会责任？
6. 怎样做到企业和社会的双赢？
📡音频：点击收听
——知识工作者也是管理者，他们的自我控制才是目标管理的关键。
作者：[美] 彼得·德鲁克
格式：#mp3 #pdf
分类：#管理学 #商业 #豆瓣高分
本期音频介绍了德鲁克管理思想中最重要的三个理念：“目标管理”“知识工作者”和“企业社会责任”。首先，目标管理是使企业全体成员的努力都凝聚到组织目标上的一种管理方式，其精髓在于管理者的自我控制和自我实现。其次，在知识社会中，知识工作者的角色不再受组织层级限制，每个人都可以是管理者，而且所有人都有必要修炼管理者的基本素养。最后，企业是社会的器官，应该义不容辞地承担社会责任，为解决社会问题所进行的“社会创新”同时也是商业机会。
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1.目标管理和自上而下的计划式管理有哪些区别？
2.如何在组织中实施目标管理？
3. 知识工作者都有哪些特征？
4. 为什么有的人知识丰富但工作成效低？
5. 企业为什么要履行社会责任？
6. 怎样做到企业和社会的双赢？
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