#思考
我和其他人观点不太一样，我倒觉得现在日本就职游戏设计师/策划要比以前容易很多了。
1.大公司的人才流去与游戏人群扩大
这些人才自己开了各种小公司做独立游戏，更重要的是因为现在游戏人群众多，对不同类型都有足够的基数支持，使得这些公司能够陆续展开工作。
同时这些公司也有招新人和未经验者。
2.科技的发展。
除了主机游戏外，手机 AR VR 网游 社交游戏 云游戏……各种游戏都有特定细化的公司了。
可十年前(2010)，日本游戏业看来看去，来来去去其实只有那几个巨头公司和老铺。
3.游戏业成熟化。
与以往不同，现在反而很多人都知道自己能力不足，技能不足，未来可能做不了游戏设计师。
要知道这个职位当年就是因为没有任何硬性规定，只需要投个企划就能海投的原因，有着一堆牛鬼蛇神混在里面。
现在很多想进游戏业的，手上也没有相关技能与知识的，都比较识相，陆续选择了综合职或游戏测试职位。
同时其他职位也因为游戏公司职位的细分，同一个职位的竞争也少了很多。
我和其他人观点不太一样，我倒觉得现在日本就职游戏设计师/策划要比以前容易很多了。
1.大公司的人才流去与游戏人群扩大
这些人才自己开了各种小公司做独立游戏，更重要的是因为现在游戏人群众多，对不同类型都有足够的基数支持，使得这些公司能够陆续展开工作。
同时这些公司也有招新人和未经验者。
2.科技的发展。
除了主机游戏外，手机 AR VR 网游 社交游戏 云游戏……各种游戏都有特定细化的公司了。
可十年前(2010)，日本游戏业看来看去，来来去去其实只有那几个巨头公司和老铺。
3.游戏业成熟化。
与以往不同，现在反而很多人都知道自己能力不足，技能不足，未来可能做不了游戏设计师。
要知道这个职位当年就是因为没有任何硬性规定，只需要投个企划就能海投的原因，有着一堆牛鬼蛇神混在里面。
现在很多想进游戏业的，手上也没有相关技能与知识的，都比较识相，陆续选择了综合职或游戏测试职位。
同时其他职位也因为游戏公司职位的细分，同一个职位的竞争也少了很多。