书名：《认同：赢取支持的艺术》
——当你有了一个好想法、好计划，要怎么做才能得到人们的认同？
作者： 约翰·科特、罗恩·怀特海德
格式：#mp3 #pdf
分类：#职业发展 #管理学 #领导力
原书亮点
1. 本书有两位作者：约翰·科特是举世闻名的领导力专家，世界顶级企业领导与变革领域最权威的代言人。他33岁成为哈佛大学商学院的终身教授，这个年龄纪录一直没有被打破。罗恩·怀特海德是英属哥伦比亚大学教育创新学院院长，变革管理、创新领导力方面的专家。
2. 这本书介绍了赢得认同应当遵循的若干原则，非常实用，获得哈维玛德学院校长玛丽亚·克拉韦、Netapp创始人大卫·赫兹、斯坦福大学教育学教授李·舒尔曼等大佬集体推荐。
3. 本书聚焦于解答一个问题：当你有了一个好想法、好计划，你要怎么做才能得到人们的认同？为了方便理解，本书虚构一个故事作为变革应用的场景。读者可以和故事主人公一起经历变革中的风浪，直面抨击、最终赢得人们的认同。
听书亮点
解读者用具体案例补充本书内容的理论，例如在选修学生不够多的情况下，教授要如何新开设一门课程，帮助你进一步理解。
📡音频：点击收听
——当你有了一个好想法、好计划，要怎么做才能得到人们的认同？
作者： 约翰·科特、罗恩·怀特海德
格式：#mp3 #pdf
分类：#职业发展 #管理学 #领导力
原书亮点
1. 本书有两位作者：约翰·科特是举世闻名的领导力专家，世界顶级企业领导与变革领域最权威的代言人。他33岁成为哈佛大学商学院的终身教授，这个年龄纪录一直没有被打破。罗恩·怀特海德是英属哥伦比亚大学教育创新学院院长，变革管理、创新领导力方面的专家。
2. 这本书介绍了赢得认同应当遵循的若干原则，非常实用，获得哈维玛德学院校长玛丽亚·克拉韦、Netapp创始人大卫·赫兹、斯坦福大学教育学教授李·舒尔曼等大佬集体推荐。
3. 本书聚焦于解答一个问题：当你有了一个好想法、好计划，你要怎么做才能得到人们的认同？为了方便理解，本书虚构一个故事作为变革应用的场景。读者可以和故事主人公一起经历变革中的风浪，直面抨击、最终赢得人们的认同。
听书亮点
解读者用具体案例补充本书内容的理论，例如在选修学生不够多的情况下，教授要如何新开设一门课程，帮助你进一步理解。
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