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t.me/yunying23

今天和一位国际物流的资深大佬有幸过招,他针对我的经历提了三个点:
1.业务涉猎面过广、单产品深度有限;
2.职场跳槽缺乏主心骨,没有围绕一件事持续做;
3.越是Senior,越需要某一个领域的亮点;
以至于我个人在大厂因业务变动、频繁拥抱变化的经历,对商家、商品理解,他只能说句抱歉,可以帮忙背书和内推。
所以,通才和专才的讨论,从来没有停下来过。
做跨境这7年,没看到一个业务是亘古不变,没看到一个人能用一招鲜吃遍天的:
具体到,AE前十年以性价比取胜,现在做Miravia品牌供给和自营全托管,深入供应链的上游和底层;TEMU原主打性价比,现在也开始拓展品牌;SheIn更不用说,原来做单一品类,现在多品类多模式;很多卖家,Shopee昌盛时研究Shopee,TT出来学习美国做法,面对这些转型和拓展,都表现出巨大的弹性;
从这个角度,
1.多模式/多产品的理解和组合,会增加思考问题时的维度,影响一个人的业务判断和对市场的响应速度;
2.对外部客户的理解,对内提需求的把握,是各个行业通用的能力;
3.打井打深,是核心
也许我不是物流专家最佳人选,但对初创型企业和新业务,串联从商家到商品到财税法风控的全链路作用是最大的。
安慰自己下,只能说齿轮之间咬合不匹配,不要过分妄自菲薄。
坚持,继续在做宽的同时打深,在跨境这事上做满1w小时,沉淀6w字。